Урок 1: Рекомендации и план по коррекции документации
Расписываем документ, как достичь желаемой безопасности бизнеса по шагам

Урок 2: Что такое проверка и как она действует
Рассказываем в 3-ех уроках, что такое проверка и ее действия, законные и не законные

Урок 3: Чем может грозить проверка

4 урока по рискам, штрафам и условным срокам после проверки
Урок 4: Что такое риски бизнеса, на чем они строятся и почему из-за них можно потерять бизнес
Покажем на примерах, как предпрениматели теряют бизнес из-за проверок и бухгалтерии

Урок 5: Как минимизировать риски
Вводим разделение рисков. Оставляем на бухгалтерах ключевые задачи, неключевые снимаем и перераспределяем

Урок 6: План по решению всех недоработок
Как правильно настроить бизнесу, чтобы предсказывать будущее и спать спокойно

Урок 7: Разработка пространства для контроля бухгалтеров
Как быстро научить бухгалтеров, чтобы вы могли им верить

Урок 8: Создания списка задач для бухгалтеров, юристов и HR индивидуально под бизнес
Создаем прозрачную систему оценки результатов

Результат:

• Известность что не так прямо сейчас в бизнесе и список проблем (полноценный дашборд или майнд карта, которую смогут создать предпрениматели с нашей помощью, где видно, слабые места бизнеса, сильные места и план по шагам что делать - без описания как делать)

Вы составите план развития бухгалтерии, налогов и дохода, разложите его на месяцы. А месячные на еженедельные, далее на ежедневные. Всегда будете знать, что происходит в отделе бухгалтерии, чтобы в конце не было сюрприза по поводу штрафов или налоговых проверок. Например, если вы увидите где-то проблему, то сможете начать путь по исравлению (продумать путь по исправлению). В результате сможете быстро среагировать и предотвратить катастрофу.

• Сформированное пространство для контроля бухгалтера (четкое понимание у предпренимателя, как контролировать бухгалтеров, что он делает)

Все договоры и рабочие документы будут занесены в систему или рассортированы в кабинете по полочкам, чтобы точно понимать где и какой документ, в каком он состоянии

Урок 1: Отсутствия сильных бухгалтеров, HR/кадровик, юристов
Провека ваших бухгалтеров на честность

Урок 2: Аватар идеального сотрудника
Составляем аватар идеального сотрудника и готовимся к собеседованиям

Урок 3: УРОК ПО КАЧЕСТВЕННОМУ кадровому документообороту
Чем отличается HR от кадровика и что нужен раньше, а также как правильно нанимать и того и другого

Урок 4: Составляем продающую вакансию с учетом судебных рисков (HR первый урок, второй урок кадровик - показать разность этих людей)

Урок 5: Этап квалификации будущих сотрудников и отбор
Как за 5 минут понять подходит ли нам кандидат

Урок 6: Тестирование кандидата
План по первым нескольким дням с тестовыми заданиями, без угроз для бизнеса

Урок 7: Обучающая платформа, чтобы не приходилось заново учить новых сотрудников
Платформа с собранными материалами, чтобы обучение новых сотрудников занимало не более 1 дня

Урок 8: Стратегический HR - понимание по обучению сотрудников и как сделать так, чтобы они у нас остались
Как сделать свой бизнес комфортным для сотрудников и безопасным для предпренимателя, а также разогнять свое стратигическое виденье

Дополнительные материалы:

• гайд - как заменить уволенного человек
• гайды - по регулярке
• гайд - по вакансиям
• папка - система (где все информация есть по сотруднику)

Результаты:

• готовое обучение для новых сотрудников Должностные инструкции, регламенты, зоны ответственности, все это появится в вашем бизнесе. За счет этих знаний, менеджмент и контроль отдела бухгалтерии станет в 10 раз легче и продуктивнее
• найм нужного количества сотрудников

Вы сможете за 1 день собирать достаточно откликов, чтобы отобрать человека в шатат, за 10 минут определять подойдет ли сотрудник или нет, а также вводить человека в должность не более чем за 3 дня

Берем на себе проверку и восстановление учета вашего бизнеса

Урок 1: Трансформация документооборота в выгодную сторону для владельца
Четкие действия как изменить документооборот, чтобы больше заработать

Урок 2: Все о льготах
Для чего можно использовать льготы, кому они подходят и что они могут принести в бизнес

Урок 3: Как платить минимум налогов законно
Как платить в 2 раза меньше налогов законно

Урок 4: Трудовые договоры и почему трудовое направление самое опасное для бизнеса и собственника
В чем опасность трудового направления, почему на нем нужно сфокусировать свой взгяд

Урок 5: Переход в белую выгодный для собственника и для сотрудников + системная трансформация бизнеса в белую
Стратегия по переходу полностью на белую сторону, без ущерба для бизнеса