Несмотря на то, что мораторий на проверки бизнеса был продлен еще на год, расслабляться совсем не стоит.
Во-первых, мораторий коснется не всех предприятий, есть исключения.
Во-вторых, вместо привычных проверок появились новые формы взаимодействий контролирующих органов с предпринимателями, которые де-факто ничем не отличаются от них.
Кого все равно будут проверять
Есть несколько категорий предприятий, которых запрет на проверки никак не коснется. Читать далее...

Пренебрежение финансовой безопасностью –
то, что, возможно, прямо не влияет на прибыль,
но в какой-то момент может лишить вас бизнеса. Читать далее...

Компания не может использовать прибыль на любые цели. Как именно распределять доходы и с какой периодичностью, прописывается в уставе организации и внутренних нормативных документах. А на общем собрании учредителей (совете директоров) принимается решение, куда направить прибыль — на выплату дивидендов или вклад в развитие бизнеса.
Дополнительно дивидендная политика закрепляет:

• как выплачиваются дивиденды,
• как часто,
• какая база для их расчета используется.

Кроме того, в ней можно прописать точный размер дивидендов для каждого акционера. Например, выплаты для владельцев привилегированных акций могут быть выше, чем для владельцев обыкновенных.
Читать далее...

Что такое косвенный налог и кто его платит
Коротко: это налоги, которые добавляют к цене.
Кроме прямых налогов — на прибыль, имущество, транспорт, — существуют косвенные. Главный из них — НДС, но есть и другие виды. Как и прямые, косвенные налоги составляют доход государства. Эти деньги поступают в федеральный бюджет и их тратят на развитие медицины, образования и других сфер. Статья поможет разобраться, чем косвенные налоги отличаются от прямых, зачем они нужны, кто и как их должен платить и что будет, если уклониться от этой обязанности.
Читать полностью...

– Новшества неизбежно коснутся каждой компании, они нацелены на улучшение безопасности рабочего процесса, создание комфортных условий труда сотрудников. Рекомендуем специалистам по охране труда в организациях составлять план мероприятий в тесном диалоге и сотрудничестве с руководителем, экономистом или бухгалтером.
Для построения грамотной, эффективной работы специалисту по ОТ также рекомендуется следующее. Обратитесь в финансовой отдел с просьбой предоставить сумму возможных расходов на охрану труда в текущем году – что компенсирует компания, а что Социальный фонд. Проведите ревизию прошлогодних закупок и осуществлённых работ по ОТ. Если в организации зарегистрированы нарушения со стороны контролирующих органов или происходили несчастные случаи на производстве, необходимо устранить ошибки и предоставить новые отчёты..
Читать полностью..

Оценка стоимости компании: для чего?Оценка стоимости компании — это процесс определения экономической стоимости предприятия или его бизнес-единицы. Этот процесс может быть необходим для различных целей, которые зависят от запроса и контекста, в котором проводится оценка. Вот основные причины для оценки стоимости компании, по которым к нам обращаются клиенты:
Читать полностью...

Как удержать сотрудников и построить сильную команду: секреты опытного бизнес-владельца
Первое и самое главное (то, из чего складывается здоровая атмосфера в коллективе) — это спокойное состояние собственника бизнеса. Руководитель должен понимать, что от него зависит многое, поэтому важно контролировать и беречь своё психоэмоциональное состояние, несмотря на внешние проблемы или другие негативные факторы.

Самое стабильное состояние — это взрослое состояние, когда собственник не только принимает решения, но и берёт ответственность за них.

Рекомендую руководителям прочитать книгу «Думай медленно… решай быстро». Она как раз о том, как взвешенно и осознанно принимать решения.
Источник: https://biz-anatomy.ru/biznes-idei/kak-uderzhat-sotrudnikov-i-postroit-silnuyu-komandu-sekrety-opytnogo-biznes-vladeltsa
Читать полностью...

– С 1 марта 2025 года в трудовом кодексе появится новая статья, которая
будет регулировать отношения между работодателями и наставниками. Закон
регламентирует следующие вопросы: определяет, что такое наставничество, каков порядок оформления соответствующих документов, а также условия выплат.
Новый закон позволит вывести отношения наставника и работодателя с неформального на прозрачный уровень. теперь права наставника будут защищены и юридически закреплены. От работодателя можно будет добиться чётких задач в вопросах обучения персонала, точных сроков выполнения, оплаты работы, которая касается передачи опыта другим.
Читать полностью...

В нашей стране, помимо основной системы налогообложения (ОСНО) предусмотрены несколько так называемых специальных режимов уплаты налогов и сборов (ст. 18 НК РФ). В этой статье Ирина Смирнова, основатель «Центра защиты бизнеса Ирины Смирновой», рассказала, что это за режимы, когда их можно применять, в чем преимущества и недостатки каждого из них.
Читать полностью...